Мини-опрос «Холодный vs Теплый»

No Comments

До сих пор путаетесь в холодных и теплых оттенках? Попробуем определить цветовую температуру девушки на фотографии! Принять участие в опросе>>

Статистика участия в опросе:

myplotexp

Приглашение принять участие во Всероссийском исследовании практики центров оценки (ассессмент центров) в России

No Comments

Федерация оценки персонала проводит Всероссийское исследование, посвященное практике центров оценки (ассессмент центров) в России.
Приглашаем к участию, будем признательны за перепост и распространение информации среди заинтересованных коллег. 20 минут времени в обмен на первую в истории репрезентативную картину происходящего в этой популярной сфере оценочной практики.
Важнейший бонус исследования — возможность сравнить российскую ситуацию с бенчмарками немецкоговорящих стран и с глобальным исследованием в этой области.

Ссылка на опрос: https://www.surveymonkey.com/s/KBBYPHV

Новости сервиса онлайн-опросов VirtualExs: выгрузка массива ответов в SPSS

No Comments

Многие пользователи  сервера VirtualExS обрабатывают статистическую информацию своих маркетинговых исследований и опросов с помощью программы SPSS. Эта программа позволяет работать с различными типами данных, которые собираются в интернет-исследованиях наших пользователей автоматически. При этом, функция выгрузки собранных данных и ответов респондентов в SPSS была востребована, но решалась до недавнего времени с помощью простого CSV-массива и ручной настройки параметров переменных непосредственно в SPSS. В настоящий момент эта рутинная работа выполняется на VirtualExS автоматически для каждого исследования.

 

Во время выгрузки ответов респондентов из базы данных опроса, достаточно выбрать пункт «Файл синтаксиса SPS» и система сформирует два файла: More

Факультет психологии НИУ ВШЭ приглашает принять участие в опросе

No Comments

В последнее время в России происходит множество событий, которые меняют гражданское общество в нашей стране. Факультет психологии НИУ ВШЭ проводит это исследование, чтобы изучить, как и о чем думает современный житель России. Как видит людей вокруг себя? А как мир? Авторы просят вас помочь разобраться в этих непростых вопросах. Принять участие в опросе

Онлайн-анкета «Готовность организации к проведению оценки персонала»

No Comments

Онлайн-анкета «Готовность организации к проведению оценки персонала»

Предлагаемая Вашему вниманию анкета позволит определиться с уровнем готовности организации к оценке персонала. Анкета ориентирована на HR-менеджеров компании, в задачу которых входит проведение подбора и оценки персонала.

Приглашение принять участие в опросе

No Comments

Уважаемые коллеги!
В феврале 2012 года состоится очередной съезд Российского Психологического Общества.

Рабочая группа «Симпозиума по организационной психологии» в рамках подготовки к съезду, собирает информацию о состоянии отрасли, надеждах психологов, которые тем или иным образом, постоянно или на проектной основе, вовлекаются в решение проблем современных организаций.

Будем искренне признательны Вам за заполнение данной анкеты по ссылке.

http://services1.ht-line.ru/surveys/?page=respond&user=ncsu&object=s11101803

Целевая группа респодентов — практикующие психологи и все коллеги, интересующиеся проблемами организационной психологии.

Просьба распространить ссылку среди заинтересованных коллег!

Обращение координатора секции  More

Likert-Type Scale Response Anchors

No Comments

Citation:
Vagias, Wade M. (2006). Likert-type scale response anchors. Clemson International Institute for Tourism & Research Development, Department of Parks, Recreation and Tourism Management. Clemson University.

Level of Acceptability
• 1 – Totally unacceptable
• 2 – Unacceptable
• 3 – Slightly unacceptable
• 4 – Neutral
• 5 – Slightly acceptable
• 6 – Acceptable
• 7 – Perfectly Acceptable More

Older Entries